Nieuwste trend: doe-het-zelf pakket voor HR-professionals
Hay Group accrediteert organisaties om zelfstandig HR-beleid te optimaliseren
Zeist 7 februari 2012
Organisatieadviesbureau Hay Group introduceert vandaag een reeks van online tools ter professionalisering van de HR-cyclus voor zowel de kleine als grote organisaties. De online tools bieden HR-professionals en lijnmanagers de mogelijkheid om zelf de belangrijkste HR-processen te optimaliseren.
“Vandaag de dag is de onzekere economische situatie bij veel organisaties voelbaar. Wij merken dat er hierdoor een toenemende vraag is naar laagdrempelige HR-instrumenten. Bedrijven willen meer keuzevrijheid om flexibel in te kunnen spelen op veranderende situaties in hun organisatie. Door middel van online HR-tools, kan er door organisaties zelfstandiger gewerkt worden aan de HR cyclus, aldus Anne Branger Director Reward Information Services Hay Group Nederland.
Talent, Beloning en Effectiviteit
De online HR-instrumenten faciliteren HR-professionals op het gebied van selectie, ontwikkeling van talent en medewerkerseffectiviteit. HR-professionals kunnen door middel van de tools de juiste mensen selecteren voor hun organisatie en toekomstige leiders identificeren. Tevens wordt er inzicht gegeven in motieven van medewerkers en handvatten om ze verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden de online instrumenten inzicht in actuele data over alle arbeidsvoorwaarden per functie, en kan men het beloningsbeleid van de eigen organisatie vergelijken met die van de rest van de markt.
“De kennis en ervaring die wij de afgelopen 60 jaar hebben opgedaan, hebben wij samengebracht in online instrumenten. Mede door de professionalisering van Human Resource Management, merken wij dat er steeds meer vraag is naar dergelijke handzame doe-het-zelf producten”, aldus Branger
Over Hay Group
Hay Group is een wereldwijd organisatieadviesbureau. Samen met het management van organisaties maken we de strategie concreet. We ontwikkelen talent, zorgen dat mensen effectiever werken en dat ze gemotiveerd zijn om optimaal te presteren. Met ruim 2.600 mensen, werkzaam in 84 kantoren in 48 landen, werkt Hay Group voor ruim 7.000 internationale bedrijven en organisaties. Ruim 60 jaar staan wij bekend om ons gedegen onderzoek en het grondige karakter van ons werk. We geven klanten een vernieuwende kijk op de eigen organisatie, een efficiënte aanpak en duurzame resultaten. In de Nederlandse kantoren werken ruim 180 mensen. www.haygroup.com www.atrium.haygroup.nl
Noot voor de redactie - Niet voor publicatie
Kijk voor persinformatie van Hay Group ook op www.haygroup.com/nl en www.thepressroom.nl/haygroup.atrium.haygroup.nl
Voor meer informatie en interviewverzoeken kunt u contact opnemen met:
Het PR Bureau
Lorette der Kinderen
Tel. : 020 – 670 22 32
E-mail: lorette@hetprbureau.nl
Hay Group
Anne Branger
Tel. : 06-53798616
E-mail: anne.branger@haygroup.com
- Nieuwste trend: doe-het-zelf pakket voor HR-professionals
- Marleen Rechsteiner nieuwe manager Marketing & Communicatie Hay Group
- Mondiale trends dicteren nieuwe eisen aan leiderschap
- Consultant Hay Group wint ‘Best Paper 2010 Award’
- Populariteit jobhoppen neemt weer toe
- Hay Group en NIMA gaan samenwerking aan
- Kille leiders in een warm klimaat
- Verbetering prestaties personeel noodzakelijk om groei 2011 te behalen
- Aantrekkelijk als werkgever? Geef alle aspecten van HR management een centrale plaats
- Rolmodelprijs voor Heleen Cocu-Wassink van Hay Group
- Onderzoek Hay Group leidt tot Kamervragen
- Hay Group schotelt personeelsmanager kant en klaar HR-menu voor
- Overheid verliest toppersoneel door bezuinigingen
- Bezuinigingsronde overheid leidt slechts tot hogere kosten
- Meest succesvolle organisaties ter wereld hebben ‘zware’ top
- Management bepaalt rendement private equity investering
- Kwaliteit van pensioen voor veel bedrijven een ‘black box’
- Europa’s nieuwe generatie leiders is in opmars
- Eenderde Nederlandse managers voelt zich niet gesteund door directie
- Belonen volgens Angelsaksisch model trend bij Nederlandse bedrijven
- Bedrijven blijven voorzichtig met stijging vaste loonkosten
- Rapport Hay Group: hogere beloning Europese bestuurders, maar niet in Nederland
- Hay Group stelt nieuwe Managing Director aan voor Europa
- Hay Group en Exser introduceren innovatiescan
- Meer bemoeienis van de top met variabele beloning
- Hay Group: ’verlies van talent door reorganisaties‘
- Massale personeelsuittocht dreigt in 2010